La agencia inmobiliaria e-rent Dr. Wirth sociedad comanditaria está especializada en inmuebles amueblados. El área de asistencia abarca los conglomerados de Colonia, Bonn y Düsseldorf.
La logística está particularmente hecha a la medida para atender las necesidades de la demanda comercial (una ventaja que favorece fundamentalmente también al cliente privado).
El estricto concepto de servicios, históricamente, la ha llevado a una posición excepcional dentro de mercado empresarial. Mientras el sector inmobiliario se caracteriza, en general, por pequeñas empresas (o por unión de pequeñas agencias asociadas), la posición económica de la agencia e-rent es única.
A pesar de que las actividades de la empresa e-rent Dr. Wirth, por una parte se limita a la región de Renania y por otra parte solamente a alquileres amueblados, e-rent ha podido ascender al primer lugar en el ranking de alquiler de viviendas amuebladas, en Alemania, según la prensa especializada en inmuebles. El ranking de las empresas más exitosas es:
1. e-rent
2. Sparkassen-Immobilien-Vermittlungs-GmbH
3. LBS West
(source: Immobilienmanager, broker ranking 2007*, september-issue)
La posición en el mercado no fue alcanzada por pura casualidad. A partir de cierta dimensión los volumenes reales no reflejan solamente ventajas aisladas sino sobre todo: el principio
de la creación sistemática de ventajas.
Aparentemente ha sido correcto haber dejado los estandares
del ambito nacional para hacer una comparación con el desarollo concreto de estandares internacionales. La elección de este camino, no es una cuestión de buena voluntad ni tampoco un resultado de decisiones aisladas, sino que una elección basada en una orientación económica que está vinculada con altas exigencias.
Las exigencias al volumen de inversiones, las exigencias a las estrategias innovadoras y sobretodo: las exigencias a la calidad del negocio operativo. Pues más alla de toda la retórica de los servicios se debe decir que: la diferencia de los niveles de calidad en los servicios de asistencia no solamente se pueden medir sino también palpar.
A pesar de todos los videos, ipix o geosistemas, la calidad prioritaria de
e-rent se basa en las mediaciones prácticas. Las reglas básicas no son solo un capricho del mercado, (sobretodo en la capa de procesos) sino que exigen una estricta perseverancia.
El seguimiento durante años lleva a resultados como los mencionados anteriormente.Estos pueden llevar a diferentes conclusiones. Pero ante todo reflejan una potencia superior al promedio: en cuanto a clientes fijos, al porcentaje de prestación de servicios y a compañías de nivel internacional.
La compañía celebrara sus 15 años de existencia. Esperamos no solamente haber utiles sino sobre todo de seguir siendolo. Bajo el lema: “No es tan importante llevar la delantera, sino la pasión que genera esa ventaja”.
Nuestros empleados:
Hans-Peter Forkel
Dr. Harald Wirth
Christine Kietzmann
Stefanie Arnoldy
Angelika von Girard
Cécile Marmier
Christin Ohl
Ursula Keul
Bettina Schönenborn
Susanna Fernandez
Jürgen Mingers
Jörg Zielenbach
Thorsten Zierenberg
Daniel Borck
Michael Fricke
Ronald Runge
Carolin Weitershagen
Christian Kolodziej
Simon Howar
Michael Schaaf
Frank Zimmermann
Thorsten Corneli
Christin Foster
Klaus Ludwig
(director de la compañía - 34c)
(director técnico - 34c)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliaria)
(agente inmobiliario / canvassor)
(agente inmobiliario / servicio externo)
(agente inmobiliario / servicio externo)
(agente inmobiliario / servicio externo)
(servicio externo)
(contabilidad)
(grafista / vídeo)
(trabajos digitales)
(trabajos de vídeo)
(trabajos de vídeo)
(paginas locales)
(paginas locales)
(traductor)
* broker ranking 2007: :
Este resultado pueda sorprender, por eso queremos hacer hincapié
que la evaluación se efectuó a base de resultados de balances verificados.
Cualquier dudas sobre la objetividad y vericidad pueden ser dejados de lado.
Desde el punto de vista psicológico puede despertar una cierta sorpresa devida a dos causas:
1. se subestima la importancia de inmuebles amueblados.
En otras palabras; el profundo cambio estructural del mundo laboral y económico no ha sido captado en su totalidad.
2. La inteacción en el mercado de inmuebles amueblados siguen siendo poco transparentes.